ECONOMÍA, TRABAJO
Y SOCIEDAD

MEMORIA

SOBRE

LA SITUACIÓN

SOCIOECONÓMICA

Y LABORAL

ESPAÑA 2025

(resumen ejecutivo)

CONSEJO ECONÓMICO
y SOCIAL ESPAÑA

GANAR

EL RETO

DEMOGRÁFICO

Presentación de la Memoria sobre
la situación socioeconómica y laboral
de España del Consejo Económico y Social

 

Resumen

ejecutivo

 

Se analizan, a continuación, los desarrollos que se han producido en el año en los principales ámbitos de las relaciones laborales y en los instrumentos de actuación de sus protagonistas: la negociación colectiva, las medidas de conflicto y sus vías de solución. 2025 ha sido el último año de vigencia del V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (V AENC), por ello este año se aborda un análisis de las cláusulas negociales en materias recogidas en los criterios y recomendaciones de ese Acuerdo en empleo y contratación, jubilación parcial y flexible, formación y cualificación profesional, instrumentos de flexibilidad interna, igualdad de género, y las transiciones tecnológica, digital y ecológica.

En 2025, se observa un descenso de los índices de incidencia de los accidentes de trabajo totales y de los mortales, frente a un repunte de la incidencia de las enfermedades profesionales,
que es mayor en las mujeres.

Además, se analizan los desarrollos de la política normativa laboral y algunas iniciativas actualmente en tramitación o elaboración, el control administrativo de aplicación de las normas a través de la actividad de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, y los datos de actividad de la Jurisdicción social. Por último, se analiza una política fundamental para el trabajo y las relaciones laborales como es la dirigida a garantizar la seguridad y la salud laboral de las personas trabajadoras a través del sistema de normas, organismos especializados, estrategias e iniciativas de actuación, y el análisis de la evolución y situación de la siniestralidad laboral en España. En 2025, se observa un descenso de los índices de incidencia de los accidentes de trabajo totales y de los mortales, frente a un repunte de la incidencia de las enfermedades profesionales, que es mayor en las mujeres.

Este sistema de protección social en su conjunto siguió mostrando en 2025 su solidez y amplio alcance, pero también algunas debilidades en su funcionamiento, aspectos de los que se da cuenta en cada apartado a través de la revisión de los últimos indicadores que informan en cada caso del esfuerzo de gasto, la evolución del volumen de hogares y personas beneficiarias y sus perfiles, las iniciativas emprendidas en el año y el seguimiento de los resultados de las de años anteriores, todo ello desde un enfoque de calidad y equidad de la protección, incluyendo la perspectiva de género. La necesidad de reforzar la eficacia de los servicios y prestaciones públicas emergió en diversos ámbitos a lo largo del año, como se refleja a lo largo del capítulo.

El apartado dedicado en este capítulo al tema especial se ocupa de los impactos sociales de los cambios demográficos que se encuentran en el trasfondo y, a la vez, condicionan el diseño de las políticas de bienestar, protección social, la igualdad y no discriminación. Se plantean tanto numerosos retos como oportunidades en este ámbito y el apartado pone el foco especialmente en la atención a la infancia, como grupo demográficamente cada vez más reducido pero más importante desde la perspectiva de la igualdad de oportunidades y la cohesión social; la gestión de una sociedad cada vez más diversa como resultado de la inmigración (el único factor demográfico que garantiza el crecimiento en estos momentos) y el desafío que, desde el punto de vista de los cuidados, supone el gran progreso del avance en la esperanza de vida, resumido en el binomio: vivir más y mejor.

 

TEMA DESTACADO

impactos de los
cambios demográficos

 

 

La demografía como variable económica

La economía española se enfrenta a una transformación estructural sin precedentes a tenor de los cambios demográficos de las dos últimas décadas. De hecho, la demografía no solo es una variable exógena, sino que se ha convertido en un determinante estructural del crecimiento potencial, de la evolución del PIB per cápita y del bienestar individual.

El cambio demográfico ejerce una influencia innegable sobre la economía; sin embargo, sus efectos a medio y largo plazo no están predeterminados, sino condicionados por una multiplicidad de factores interrelacionados, incluyendo la evolución del ciclo económico.

IMPACTOS Y DESAFÍOS ECONÓMICOS DE LOS CAMBIOS DEMOGRÁFICOS

 

Las economías europeas se enfrentan a un cambio demográfico profundo caracterizado por el envejecimiento de la población, la reducción de las cohortes en edad de trabajar y la creciente importancia de los flujos migratorios. Estos cambios poblacionales están reconfigurando de forma profunda el mercado laboral español al reducir el peso de las cohortes jóvenes, aumentar la presencia relativa de trabajadores de más edad y alterar la composición del empleo, el desempleo y la estructura sectorial y ocupacional.

Aunque este proceso se ha visto parcialmente compensado por la mayor participación laboral de las mujeres, el aumento de la actividad de las personas sénior y la aportación de la inmigración, plantea desafíos y oportunidades que exigen desplazar el foco de la cantidad a la calidad del empleo y la gestión de la diversidad para favorecer un mercado de trabajo más inclusivo, productivo y resiliente.

 

IMPACTOS Y DESAFÍOS LABORALES DE LOS CAMBIOS DEMOGRÁFICOS