• Se suprime el mes de espera para nuevos subsidios, por lo que el derecho al subsidio nace al día siguiente del hecho causante.

• Se reduce de 180 a 90 días el periodo de cotización por desempleo para acceder al subsidio por cotizaciones insuficientes.

• Se amplían las cuantías en función de diferentes escalas temporales.

• Se elimina la parcialidad en los nuevos subsidios de cotización insuficiente y en los de agotamiento de prestación contributiva, cuando nacen los subsidios de un contrato tras haber trabajado a tiempo parcial en los últimos 180 días.

• Se establece un nuevo plazo de seis meses para la solicitud de los nuevos subsidios. Fuera de este plazo, no se reanudará la prestación.

• Desaparece el concepto de días consumidos. Se establece el nacimiento del derecho el día de la solicitud con carácter general.

• Si se solicita en los 15 días hábiles desde que se tenga derecho, se reconoce desde el día que corresponde.

• Se suprime el doble requisito de rentas propias y de la unidad familiar.

• Se reconoce a las parejas de hecho como miembros de la unidad familiar, siempre que la formalización del documento público se haya producido con una antelación mínima de dos años respecto a la fecha de la solicitud del subsidio. El requisito de tiempo o formalización no aplica en el caso de que se tengan hijos o hijas comunes.

• En el caso de haber accedido al subsidio por desempleo sin haber acreditado responsabilidades familiares, podrán hacerlo en los doce meses siguientes a la fecha del hecho causante del subsidio.

• Se reduce a un trimestre el período de reconocimiento, prorrogable hasta agotar la duración máxima.

• Se exige una declaración responsable de rentas e ingresos al solicitante y a la obligación de presentar anualmente la declaración de IRPF.

• En el caso de percibir la prestación indebidamente por ocultamiento de rentas, se deberán devolver los importes cobrados y, como sanción, los días percibidos de forma indebida computarán como días consumidos a todos los efectos.

• Se crea el complemento de apoyo al empleo, que permite compatibilizar los subsidios con el trabajo por cuenta ajena a tiempo parcial o a tiempo completo.

• Cambia la forma de compatibilizar los nuevos subsidios. Se establece la compatibilidad de las prestaciones por desempleo con las becas y ayudas que se obtengan por asistencia a acciones de formación profesional o en el trabajo.

• Se garantiza a las personas beneficiarias el acceso a itinerarios o planes personalizados, adecuados a su perfil, de empleo y de mejora de la empleabilidad.

• Se unifica la protección por desempleo de los trabajadores eventuales agrarios con el resto de las personas trabajadoras y se simplifica el acceso y las cargas administrativas y de tramitación.

• Se elimina el subsidio para los que han recuperado su capacidad laboral tras un expediente de revisión por mejoría de una situación de incapacidad.

• Se elimina el subsidio para los liberados de prisión o los menores liberados de centros de internamiento.

• Se crea una modalidad de subsidio para personas víctimas de violencia de género o sexual.

• En el caso del subsidio para emigrantes retornados, en caso de ser hijos/as o nietos/as de emigrantes españoles y vayan por primera vez vayan a fijar su residencia permanente en España, han de haber poseído la nacionalidad española durante la realización de los doce meses de trabajo.

• Se deroga el programa Renta Activa de Inserción.

• Se amplía el plazo permitido de salida ocasional el extranjero de 15 a 30 días, ya sean continuados o no, durante cada año natural.