• Revalorización de las pensiones en función del IPC.

• Revisión de la jubilación anticipada (voluntaria, involuntaria y por razón de la actividad), la demorada, la activa y la forzosa, para aproximar la edad efectiva a la edad legal de jubilación.

• Introducción del mecanismo de equidad intergeneracional (MEI), con un aumento progresivo y temporal de las cotizaciones sociales, con destino al Fondo de Reserva.

• Culminación del principio de separación de fuentes de financiación, mediante una transferencia del Estado al presupuesto de la Seguridad Social para la financiación de aquellos gastos que están fuera del ámbito contributivo

• Modificación del sistema de cotización de trabajadores autónomos, basado en ingresos reales.

• Revalorización anual de la base máxima de cotización por encima del IPC.

• Establecimiento de una cotización adicional de solidaridad para retribuciones de las personas trabajadoras que superen la base máxima.

• Incremento de las pensiones mínimas y las PNC para garantizar su suficiencia.

• Modificación de los años considerados para el periodo de cálculo de la pensión.

• Aumento del complemento por la brecha de género en 2024 y 2025.